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第407章（第1页）
收到这封举报邮件后，任维明想了一周，想到了各种可能，想破了脑袋，都没想到王隽会给他这么一个答案。
他说：“王隽，你们这叫东窗事发，你不用想着把责任全往自己身上揽，没用。”
王隽不以为然，仍然是从容地说：“我职位比她高，她一个刚转正的员工，有些事情她不得不妥协。”
他说得似是而非，很能让人遐想。
任维明像是不相信自己听到的：“你搞强来那套？”
王隽嗯了声，有些犹豫地说：“您可以……”
话未说完，任维明重重一拍桌子，宣纸都跟着震了震，“你知道你在说什么吗？”
王隽淡淡笑着：“我知道，我第一次遇到这种事情，不由自主，事情的处理方式确实不太对，责任全在我，我愿承担所有的惩罚。”
任维明算是听明白了，绕了这么大一个圈子，话里话外地藏着话，原来都是为了最后一句话。
他想一个人担下所有。
任维明笑道：“你前面也说了，你职位比她高，能为公司带来的利益远大于她，我怎么可能为保她而放弃你。”
王隽丝毫没有商量地说：“您必须这么做，您必须保她放弃我。”
任维明脸上笑意尽然消失，他严肃道：“你这是异想天开。”
王隽说：“两年前差不多也是这个时候，我跟您提了离职。”
任维明神色松了松：“最后你没同意走。”
“是，您为什么知道我又愿意留下来吗？”
其实这也是任维明一直好奇的地方。
当年他离职的态度那么强硬，公司怎么留都没用。任维明好不容易把时间拖到年后，说是让他过年好好想想，别冲动。
年后回来，王隽来他办公室，就在他要做最后的挽留时，王隽给他一个爆炸性的消息。
王隽决定留下，但是如果有一天他要离开，公司必须放他走。
任维明答应了。
比起他现在离开，愿意留下反倒是更好的选择，至于他说的要走，那最起码还要个三五年。三五年能做的事情多了去了，不管是从王隽个人职业规划，还是从公司的角度，双方都是共赢。
今天，他思来想去，突然明白了什么：“你和她什么时候在一起的？”
王隽相当配合，问什么答什么：“去年年初，在我思考该如何怎么和您说我必须离职的时候。”
任维明哪里听不出来，但还是觉得不可思议：“那时你决定留下和她有关？”
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