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第 3 章（第1页）

戚小草来财务部第一天像个无头苍蝇一样乱转，交到手里的活也是一通瞎干，搞得其他同事对她很是无语，不是说本专业的吗？一个利润表不会做？

挨了骂她又独自一人坐那儿掉金豆豆，可惜没人搭理她，就算有人看在谭总的面上想客气两句那也得有那个时间。

戚小草觉得这是小组长故意刁难她。

以前在秘书处谭墨承不会交给她太难的任务，即使有周律也是处理了七七八八才放手，以至于她一直觉得所有的工作都那么回事儿，有套路有模板，哪像现在，表格要自己做，所有的数据也要自己找。

紧赶慢磨了两天她终于交上了成果，小组长一看心里就有数了，得其他人重做。

他心累地说：“行了，出去吧。”

“好，谢谢组长，”戚小草开心地鞠了一个躬差点把小组长吓到，结果又听她说：“组长，我觉得公司管理有问题，员工做得好了不应该得到表扬吗？”

她认真的？小组长一脸错愕，他也是才毕业两年的研究生，还不会面不改色地处理这种情况，闻言立马僵着脸啊啊了两声，“是该表扬，是该表扬。”

最后戚小草一脸满足的出去了，坐在自己的办公位上还撑了个懒腰，原来突破自己的感觉是这么好！

小组长真想说：姐姐，你突破的是公司员工的能力下限啊！

接下来一周，相安无事，谭墨承忙得不是天天和周律在开会就是在飞机上，戚小草却突然发现她每天中午的午餐没有了。

打电话去问，那家私房菜的老板说订到这周就截至了，戚小草质疑：不是说中的奖有一年期限吗！

什么中的奖？老板气忿，这是私人定制不是什么乱七八糟的路边摊，戚小草还要据理力争，结果最后两人吵起来了，吵着吵着她终于明白过来：之前谭墨承是骗她的。

戚小草顿时觉得又生气又羞恼，刚拨通谭墨承的电话又啪一声按了。

可恶的有钱人家，是觉得她吃不起饭吗！用不着他施舍！戚小草真觉得谭墨承最近变了，刻薄、自私、还没有同情心，一点不像她刚开始遇到的那样，亏她还想着和他做朋友呢！

谭墨承回来才知道戚小草不吃公司的免费员工餐，非要跑去外面吃路边摊结果把自己吃腹泻的事......

他啧啧了两声，不知好歹，还死要面子，一看就是没经历过社会的毒打。

不过他的开支倒是省了一笔，可以给辛勤如狗的特助加餐了。

在周律两边交涉的敦促下，华庭项目终于落到实处，接下来之前接的政府项目也要提上日程，谭墨承召集各部门开会，让财务部和项目部先出一份财务现金流量表。

这个任务不算难但数据要求比较繁杂、精细，所以戚小草在前期压根分不到什么活，毕竟有让她花费几天几夜做一份错误百出的还不如让信得过的人动手，一天足以。

等到最后要算指标时戚小草非要揽活，小组长一想就是在表格里插个公式的事儿，就交给她了。

这次她倒是没花费多少时间，但她做完第二天就拜托之前一个秘书直接交到总裁办公室了，谭墨承一看差点给气懵了，财务部项目部上下几十号人都被叫到会议室挨批。

“你们是不是不想干了！看看这是什么，来许瑞，把最后这组指标念出来。”

谭墨承啪得一下把一沓报告仍在财务部副总监面前，许瑞冷着脸，报告没经过她的手就直接交到谭总面前这几乎是不可能的，但现在不是推卸责任的时候，她翻到最后一页：

“npv（净现值）-2407.37万，irr（内部报酬率）......14.51%”

“看出什么问题了吗？”

“嗯，irr太高了，”许瑞的脸色非常不好看。

谭墨承一下气笑了，“原来还能看出来，我以为你在这个位子光坐着出气了！一个半公益项目净现值为负，结果你们的内含报酬率比12%的资本折现率还高，怎么着，差的收益你们来补吗？还是等着上面来请你去局子里喝茶！”

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